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--- 2006'近期招聘信息

软件部部长(1名)
 职位要求:
① 计算机或相关专业本科学历以上;
② 有5年以上研究开发及项目管理的工作经验;管理过中、大型技术开发团队,精通行业内的最新技术方法,具有大型项目的成功开发经验;
③ 熟悉软件工程,有大型软件开发项目的方案设计及开发管理经验,具备两年以上软件开发规范化管理工作经验,熟悉网络程序设计,熟悉各种大型数据库,并有开发经验;
④ 有较强的自我管理能力、人员管理和组织协调能力,能承受压力和挑战,具有拼搏和事业心;
有日本项目管理经验和日语能力者优先考虑。
 

 

软件部web高级开发人员(4名)
 职位要求:
① 计算机或相关专业本科学历以上;
② 有2年以上开发项目的工作经验;精通c#、asp.net web开发;

③ 有日语能力者优先考虑;

有较强的自我管理能力、人员管理和组织协调能力,能承受压力和挑战,具有拼搏和事业心。

 

软件部c语言高级开发人员(4名)
 职位要求:
① 计算机或相关专业本科学历以上;
② 有2年以上开发项目的工作经验;精通c/c++嵌入式开发;
③ 有初级日语能力者;
④ 有较强的自我管理能力、人员管理和组织协调能力,能承受压力和挑战,具有拼搏和事业心。

 

软件部liunx高级开发人员(1名)
 职位要求:
① 计算机或相关专业本科学历以上;
② 有2年以上开发项目的工作经验;精通liunx下的c/c++;有通信协议开发经验;
③ 有初级日语能力者;
④ 有较强的自我管理能力、人员管理和组织协调能力,能承受压力和挑战,具有拼搏和事业心。
 

 

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